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工事進行マネジメント[未経験OK](建築プロジェクト)【文系から理系職に挑戦!/賞与年2回/広島市】

工事進行マネジメント[未経験OK](建築プロジェクト)【文系から理系職に挑戦!/賞与年2回/広島市】

施工管理(建築・土木・設備・電気)
その他(建屋・ビル・マンション・病院・商業施設など)
中国・四国エリア
広島県
広島市内
賞与あり
昇給あり
土日祝休み
車通勤可能
転勤なし
大手企業
学歴不問
未経験歓迎
文系・理系OK
新卒・第二新卒活躍
フリーター活躍
20~30代活躍
有資格者優遇
女性活躍
CADスキル不問
海外エンジニア活躍

\\学歴不問で業界最大手で働く!//

建設プロジェクトの施工管理補助として就業していただきます。 

未経験の方や文系出身者、女性も活躍可能!

<組立・運搬などの作業は一切ありません>

まずは広島市で行われる
工場の新築工事からキャリアスタート!


【業務内容】
・安全管理&進捗確認
・打ち合わせ&写真撮影
・作業指示書や報告書の作成


<1日のスケジュール>
<午前>
・出勤、朝礼の準備

・朝礼(作業員に1日の流れなどを説明)

・現場巡回や点検、工事写真の撮影・記録
 作業員への指示 など

<午後>
・昼礼、現場監督・所長との打ち合わせ
 現場巡回や点検

・プロジェクト進捗状況の確認

・工事写真の整理、報告書や作業工程表の作成

・退勤


先輩や現場の職人さんから教えてもらいながら
エンジニアとしてキャリアを積んでください。

資格取得支援制度も活用しながら
施工管理技士や建築士などの国家資格取得を目指しましょう。

経験のない方へのサポートプログラムが充実!
ex)映像学習・座学講義・CADスキル研修など

実際に現場で長年働いてきた大ベテランから
施工管理の働き方をレクチャーいただきます。

業界に精通した方だからこそ学べることも多数!

じっくりスキルを学び、誰もが知るような
大型プロジェクトを担当する事もできますよ


<プロジェクト例>
・大型運動施設新築工事(広島市)
・駅前再開発プロジェクト(中区)
・高層マンション新築工事(中区)


異業種からの挑戦も応援します※
建設エンジニアは景気に左右されない安定職。
異業種から転身した先輩社員が数多く活躍中!

<キャリアチェンジ具体例>
家電販売員⇒監督見習い

営業職⇒建築士

受付スタッフ⇒建築CADオペレーター

清掃員⇒施工管理アシスタント など


【必須要件】
 39歳以下の方 ※例外事由 3号イ/長期勤続によるキャリア形成

 積極的に学び、成長意欲のある方

 チームでの協力やコミュニケーションが図れる方


【その他の魅力】
・ランドマーク建設や公共事業など
 社会貢献度の高い仕事なので達成感は格別!

・人の暮らしに不可欠な業種なので
 AIにはできない将来性のあるお仕事です

・人材不足の業界だからこそ
 経験不問でチャレンジできるチャンス!
 <60代になっても引く手あまたな技術職です>


業界で誰しもが知る超大手への挑戦も可能!

まずはエントリーからお待ちしております。

給与仮払い制度アリ

資格取得支援制度アリ

リモート面談 随時実施中

TEL・WEB・チャットで応募受付中


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国内外不問 海外エンジニア応援
(Construction Manager / BIM Manager etc.)
【VISA 対応】
外国籍の社員が 80 名以上在籍しております。
就労ビザの更新もサポートいたしますので、
外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けます!
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工事進行マネジメント[未経験OK](建築プロジェクト)【文系から理系職に挑戦!/賞与年2回/広島市】

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求人詳細

求人番号 092601240221-05
社名 総合建設工事会社(東証プライム上場企業)
勤務地 広島県広島市佐伯区
給与 月給 260,140円 〜 304,460円
内、固定残業代(20h相当分)33,700円~39,460円含む

超過分100%支給

資格・経験による

賞与年2回支給
学歴・経験など 不問
勤務時間 8:00~17:00
通勤交通費 公共交通機関定期代ガソリン代20円/㎞
休日・休暇 *土日祝日(週休二日制)

*GW・夏季・冬季

*年次有給休暇

*慶弔休暇

*産前産後・育児・介護休業
福利厚生・保険 *社会保険完備

*給与仮払い制度

*屋内受動喫煙対策:有


~ スキルアップのサポートも充実 ~

*資格取得支援制度

*CAD講習 (不定期開催)
 オートデスク社認定トレーニングセンター
 グラフィソフト社認定トレーナー在籍

*テイクオフ研修
 未経験エンジニア向け技術研修
雇用形態 正社員
その他
受動禁煙防⽌施策 不明
2024年4月施行/労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 ≪就業場所≫
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
≪業務内容≫
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、
業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)
≪更新の上限≫
上限なし
募集者の⽒名または名称 JAGフィールド株式会社
情報更新⽇ 2024年4月16日

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