＜強電に詳しい方大歓迎！＞
鹿島支店にて設計スタッフ募集！
エネルギー施設・製造拠点・コンビナートなどを担当いただきます。
【業務内容】
プラント図面作図・修正など
干渉チェック
施工業者との打ち合わせ
報告書類作成など
【応募資格】
実務経験4年以上
CADスキル（オートCAD）
PCスキル（エクセル・ワード）
【優遇資格など】
1・2級電気工事施工管理技士
1・2級電気工事施工管理技士補
1・2級電気通信工事施工管理技士
監理技術者（一電施）
第1・2・3種電気主任技術者
電気通信主任技術者
第一・二種電気工事士
建築設備士
計装士 など
＜勤務開始日＞
即日～相談可
＜こんな方を歓迎します＞
主任技術者や現場代理人を務めた方
地元で就業を希望の方
皆様の応募をお待ちしております！
＊来社不要のリモート面談実施中
＊資格取得支援制度あり（建築士資格など）
＊CAD・BIMスキルアップ支援
＊給与仮払い制度あり
【For Foreign Engineers】
（Construction Manager / BIM Manager / CAD Operators etc.）
＊VISA Support OK！
現在、外国籍の社員が100 名以上在籍。
安心してご活躍いただけますよ！
| 求人番号 | 090604250114-02 |
|---|---|
| 社名 | プラントエンジニアリング会社 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市 |
| 給与 |
月給 227,520円 〜 597,000円 ------------------------------------ ＊正社員登用制度あり ＊残業代/通勤費100％支給 ＊年齢/経験/スキルを総合考慮 ------------------------------------ ＜モデル年収＞ 273～716万円 |
| 学歴・経験など | 不問 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 通勤交通費 | ガソリン代:20円/km |
| 休日・休暇 | ・土曜・日曜・祝日 週休二日制
・年次有給休暇 勤続半年後10日付与 ・長期休暇（GW・お盆・年末年始） ・特別休暇（結婚・出産・死亡ほか） ・特別休業（産前産後・育児・介護ほか） ・各休暇は就業規則による ・各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による |
| 福利厚生・保険 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社宅・社用車・社用携帯貸与 プロジェクト先により異なります ・帰省旅費 プロジェクト先により異なります ・各種手当 会社規定アリ ・通勤手当 ・家族手当 ・資格手当 ・赴任手当 ・キャリア手当 ほか ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| その他 | |
| 受動禁煙防⽌施策 |
屋内受動喫煙対策：有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし |
| 2024年4月施行/労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 |
≪就業場所≫
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ≪業務内容≫ （変更の範囲）会社の定める業務（育児・介護による短時間勤務中は原則、 業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。） ≪更新の上限≫ 上限なし |
| 募集者の⽒名または名称 | JAGフィールド株式会社 |
| 情報更新⽇ | 2025年3月7日 |
