＜積極採用中◎新たなスタートを応援♪＞
発電所のメンテナンス計画でエンジニアを募集！
事前準備や進捗チェックなどをお任せします。
これから施工管理に挑戦したい方は歓迎！
座学研修を経てプロジェクトに参加します。
ひとつずつステップアップしていきましょう♪
＜応募条件＞
●39歳以下（例外事由 省令3号のイ）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
●普通自動車運転免許
＜業務内容一例＞
●工程管理 ⇒工事スケジュールの管理
●品質管理 ⇒図面との整合性チェック
●安全管理 ⇒無事故無災害の徹底管理
●写真管理 ⇒現場で撮影した写真整理
●書類作成 ⇒日報や掲示物の作成業務
将来的には国家資格も目指せます♪
まずは2級技士補の取得から◎
＜就業開始日＞
●即日～随時※時期相談可
＜プラントって？＞
食品工場や発電所などの生産施設のことです。
人々の生活を豊かさを維持する大事な施設です。
自然にできるものではないので、誰かが作り、維持していく必要があります。
日本社会を陰から支える…そんなお仕事です◎
人の役に立ちたい…！
そんな方にオススメなお仕事◎
経験不問ですので、一度お話してみませんか？
ご応募お待ちしております。
●給与仮払い制度
●資格取得支援制度
●リモート面談 随時実施
●知人紹介制度 最大謝礼15万円
●TEL・Web・チャットで応募OK♪
| 求人番号 | 090505230906-02 |
|---|---|
| 社名 | 各種プラント専門会社 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区扇町 |
| 給与 |
月給 260,140円 〜 304,460円 ※内、固定残業代（20h相当分）33,700円～39,460円を含む ※超過分100％支給 ※資格・経験による ※賞与年2回支給 |
| 学歴・経験など | 高卒以上 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 通勤交通費 | 公共交通機関：定期代支給 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土・日・祝祭日）
※会社カレンダーに準拠 ■年次有給休暇 ■特別休暇（慶弔・育児・介護など） ■長期休暇（GW・夏季・年末年始など） |
| 福利厚生・保険 | ■各種社会保険完備
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金等 ■テイクオフ研修（座学・ビジネスマナー） 現役エンジニアや建築士による初心者研修 ■資格取得支援制度 日建学院・総合資格学院 提携 ■産前産後休業/実績有り ■育児休暇/実績有り ■給料仮払い制度 ■技術者紹介特典／規定あり ■無料CAD講習 （AutoCAD・Jw_cad・Tfas・Revit・ArchiCAD・Civil3D） ■福利厚生倶楽部 ┗ eラーニング ： 300コース以上 ┗ 育児補助制度 ： 育児相談・家事代行サービス ┗ 介護補助制度 ： 介護グッズ購入補助 ┗ 健康増進支援 ： フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など その他、旅館・ホテル・パッケージツアー・飲食店・映画館・ゴルフ場などの割引サービス など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| その他 | |
| 受動禁煙防⽌施策 |
屋内受動喫煙対策：有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし |
| 2024年4月施行/労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 |
≪就業場所≫ （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ≪業務内容≫ （変更の範囲）会社の定める業務（育児・介護による短時間勤務中は原則、 業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。） ≪更新の上限≫ 上限なし |
| 募集者の⽒名または名称 | JAGフィールド株式会社 |
| 情報更新⽇ | 2023年11月2日 |
