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プロジェクト進捗管理[未経験OK](技術職)【三重県津市/20・30代応援/充実研修】

プロジェクト進捗管理[未経験OK](技術職)【三重県津市/20・30代応援/充実研修】

施工管理(建築・土木・設備・電気)
その他(建屋・ビル・マンション・病院・商業施設など)
東海エリア
三重県
賞与あり
昇給あり
土日祝休み
車通勤可能
社員寮・宿舍あり
U/Iターン応援
複数名採用
上場企業
大手企業
学歴不問
未経験歓迎
文系・理系OK
新卒・第二新卒活躍
フリーター活躍
スクール卒活躍
20~30代活躍
女性活躍
駅チカ

施工管理アシスタントの募集です。
月給26万円〜・やりがいも、将来性も!

/未経験歓迎/
研修から始めて、じっくり成長できる!

安定した建設業界で要の高い職種なので、引く手あまたに活躍できるチャンスです!

【主な業務内容】
・工程管理 > 進行スケジュールの管理
・品質管理 > 図面との整合性チェック
・安全管理 > 危険箇所の周知・見回り
・写真管理 > 現場で撮影した写真整理
・書類作成 > 日報や見積書の作成業務


POINT.1:充実研修
─ ─ ─
ビジネスマナー、実践的な知識・技術をしっかり学べる多様な技術講座を用意しています。

【研修内容】
・業界の知識
・完成までの流れ
・メンタルヘルス研修
・ヒューマンスキル研修
・技術講座 


POINT.2:スキルアップ
─ ─ ─
まずは、事務作業や現場の確認などOJTを通して少しずつ業務を覚えていきます。

慣れてきたら、図面の書き方・読み方などの専門スキルを習得したり、国家資格を目指したりとスキルアップしていけます。
CADやBIMといった、図面作成の最先端技術を習得することもできます。

誰もが知るランドマーク建設や、災害復興に貢献するなどのプロジェクトに携わることも!

【プロジェクト一例】
・空港工事(静岡・愛知)
・駅周辺開発(愛知)
・水族館増設(愛知)
・総合体育館改修(岐阜)
・公共レジャー施設整備(岐阜)

*最初のプロジェクトは、工場のメンテナンス工事(四日市市)を予定しています。
詳細はお問い合わせください。

*東海一円の各プロジェクトをご担当いただきます。
(愛知・岐阜・三重・静岡)


・将来も安心できる安定企業で働きたい!
・一生使えるスキル、技術を身につけたい!

>> そんな方におすすめです!

約9割の方がキャリアチェンジして活躍しています。
前職で培った接客、PC操作、体力、機械操作などさまざまなスキルを発揮していただけます!

【前職の具体例】
・介護職員
・型枠職人
・営業職(保険・食品)
・トラック運転手
・アパレル販売 など


詳細のお問い合わせ・ご応募お待ちしています。


【必須要件】
35歳以下/例外事由 3号イ
(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から)

【就業時期】
即日~相談可

・給与仮払い制度あり 
・資格取得支援制度あり  
・リモート面談(随時実施中)  
TEL/Web/チャットで応募受付中!

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海外エンジニア応援  
(Construction Manager/BIM Manager etc.)  

【 VISA対応 】  
外国籍の社員が80名以上が在籍しております。  
<就労ビザの更新もサポート>
外国籍のエンジニアも安心してご活躍いただけます!  
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プロジェクト進捗管理[未経験OK](技術職)【三重県津市/20・30代応援/充実研修】

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求人詳細

求人番号 091701240228-12
社名 総合建設会社
勤務地 三重県津市栄町
給与 月給 260,140円 〜 304,460円
内、固定残業代(20h相当分)33,700円~39,460円を含む
超過分100%支給
資格・経験による
賞与年2回支給
学歴・経験など 不問
勤務時間 8:00~17:00
通勤交通費 公共交通機関定期代ガソリン代20円/㎞
休日・休暇 ・週休2日制(土日祝)
会社カレンダーに準拠

・年次有給休暇

・長期休暇(GW・夏季・年末年始)

・特別休暇(結婚・出産・死亡など)

・特別休業(産前産後・育児・介護など)
福利厚生・保険 ・各種社会保険完備
 労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金等

・給料仮払い制度

・資格取得支援制度
 日建学院/総合資格学院 提携

・無料CAD講習
(AutoCAD/Jw_cad/Tfas/Revit/ArchiCAD/Civil3D)
*オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター
*グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍

・福利厚生倶楽部
[eラーニング]
 300コース以上
[育児補助制度]
 育児相談・家事代行サービス
[介護補助制度]
 介護グッズ購入補助
[健康増進支援]
 フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など

・その他、旅館・ホテル・パッケージツアー・飲食店・映画館・ゴルフ場などの割引サービス など
雇用形態 正社員
その他
受動禁煙防⽌施策 屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし
2024年4月施行/労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 ≪就業場所≫
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
≪業務内容≫
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、
業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)
≪更新の上限≫
上限なし
募集者の⽒名または名称 JAGフィールド株式会社
情報更新⽇ 2024年5月10日

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